Обязанности и достижения:
Организация рабочего процесса в отделе, отбор сотрудников, обучение новых сотрудников, ведение отчетности по отделу, составление графика работы сотрудников, ведение кассовой документации, предварительный расчет заработной платы сотрудников, урегулирование конфликтных ситуаций в отделе, помощь сотрудникам отдела в проведении переговоров с клиентами, работа с претензиями, подготовка документации для тендеров.