Обязанности и достижения:
Управление магазином 330 кв.м, в подчинение 15 человек, соблюдение стандартов компании, выполнение текущего плана магазина, обеспечение сохранности материальной ценности, обучение персонала (работа над качеством, возражениями, индивидуальный подход к покупателям, установление контакта, презентация товара), постановка задач и контроль их выполнения. Инвентаризация, мерчендайзинг, составление графика работы сотрудников, работа в 1с 8,2, прием новых сотрудников на работу. Решение административных и хозяйственных вопросов. Взаимодействие с контролирующими и разрешительными организациями, с центральным офисом, с администрацией торгового комплекса.