Обязанности и достижения:
- прием товара;
- оформление торгового зала: раскладка и развеска товара;
- инвентаризация и подведение её итогов;
- маркетинговые исследования: выявления потребностей клиента, реклама;
- мониторинг;
- составления графика работ для торгового персонала;
- постановка задач торговому персоналу;
- планирование, контроль, оценка, мотивация;
- отчет по персоналу;
- собеседование и прием персонала;
- отчёт по клиентам;
- статистика и анализ результатов.