Обязанности и достижения:
Управление персоналом магазина в количестве до 30 человек. Организация, контроль и управление деятельностью магазина, организация бесперебойного процесса продаж в торговом зале, достижение высокой культуры обслуживания и выполнения плановых показателей магазина, увеличение объема продаж. Прием и контроль качества товара. Основы мерчендазинга. Инкассация денежных средств, ведение кассовой документации. Отбор, обучение и оценка персонала. Урегулирование конфликтных ситуаций с покупателями, в соответствии с Правилами торговли. Решение административно-хозяйственных вопросов. Проведение инвентаризаций.