Обязанности и достижения:
Управление персоналом, кадровые процедуры, контроль выполнения поставленных приоритетов и задач, минимилизация потерь, увеличение объема продаж, урегулирование конфликтных ситуаций.
Достижением считаю вывод магазина под моим руководством на поставленный потенциал и увеличение выручки на 15% за 2 месяца, сплочение коллектива в команду и как следствие отсутствие текучести