Обязанности и достижения:
Ведение деловой переписки, входящие/исходящие звонки, поручение руководства, корреспонденция, почта, мини АТС, обеспечение жизнедеятельности офиса, кадровая деятельность (оформление необходимых документов для приема, кадрового перемещения, увольнения сотрудников; проведение первичного инструктажа сотрудников при приеме на работу;подсчет трудового стажа для расчета пособий временной нетрудоспособности; заполнение, учет и хранение трудовых книжек; заполнение карточек Т-2, формирование, учет и хранение личных дел сотрудников, введение приказов на прием и увольнение сотрудников в программу 1-С 8.2 ЗУП).