Резюме № 42602128
Обновлено 2 ноября 2020
Обновлено 2 ноября 2020
Административный директор, Операционный директор
Был больше месяца назад41 год (родился 03 января 1984), не состоит в браке, есть дети
Москва
Тульская
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 8 лет и 7 месяцев
- Октябрь 2015 – ноябрь 2018
- 3 года и 2 месяца
Административный директор / IT digital
ООО "ДИДЖИТАЛ БЕТТИНГ", МоскваБукмекерская компания online.Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц. сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее)Обязанности и достижения:
ООО "ДИДЖИТАЛ БЕТТИНГ" является лицензионным представителем крупной международной букмекерской компании "bwin" в России. Это одна из крупных и новых проектов Холдинга A&NN / Rambler&Co. "bwin" это Австрийский бренд игорной онлайн-компании, принадлежащий GVC Holdings, один из крупнейших международных букмекеров. - -- • Запуск курпного IT digital проекта (Start-Up). Проект успешно запущен. • Основная должность - Административный директор. + Должность по совместительству - специалист по охране труда. • Развитие бизнеса в offline. • Управление объектами недвижимости Компании. • Работа с юристом и с главным бухгалтером по получению лицензии на право осуществление деятельности по организации и проведению азартных игр в букмекерских конторах и тотализаторах 2015 году. • Лицензия №31 от 04 марта 2016г. • Регистрация контрольно-кассовой машины (ККМ) в органах ИФНС РФ. • Получение необходимой разрешительной документации для ЛИЦЕНЗИИ. • Разработка договоров аренды, купли-продажи, приказы, положения, положения СОУТ, правила внутреннего трудового распорядка, инструкции, сбор и подготовка документов для получения лицензии и т. д. • Организация по обучению сотрудников по Охране труда и пожарной безопасности (пожтехминимум) и получение всех соответствующих удостоверении и документации. • Управление деятельностью Административного департамента. • Планирование и контроль бюджетов по административно-хозяйственной деятельности. • Поиск и подбор офисных и складских помещений самостоятельно и через брокеров, ведение переговоров с собственниками - арендодателями. • Управление недвижимостью (аренда), планирование офисных и складских площадей под потребности компании. • Отдельная особая подготовка всей необходимой документации для вписания в лицензию нового помещения. • Согласование концепции рекламной вывески, информационной вывески и др. в органах государственной власти (департамент культурного наследия, москомархитектура, иные департаменты); • Работа с ФНС №3, №26, №24 по вопросам открытия обособленного подразделения и вписания нового ОП в лицензию Компании. • Бюджетирование и оптимизация всех затрат. • Составление KPI системы для управления конкретными бизнес процессами. • Составление и соблюдение тайминга для всех задач. • Переговоры с подряд организациями по ремонтным работам. • Ведение всех договоров по административно-хозяйственной части и по телекоммуникационной части, от начала до конца. • Организация и проведение ремонтных работ бэк-офисов под ключ. • Обустройство рабочих мест для сотрудников офиса, оформление офиса всей необходимой мебелью. • Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния бэк-офиса в соответствии с правилами и нормами противопожарной защиты, также в соответствии требованиям санитарно-эпидемиологических норм в офисных помещениях Компании. • Проведение информационно-разъяснительной работы среди сотрудников Компании, направленной на обеспечение сохранности и содержания в исправном состоянии помещений и имущества организации, бережное отношение к оборудованию и экономное использование материальных ресурсов (канцелярских принадлежностей, расходных материалов и т. д.). • Организация хозяйственного обслуживания и обеспечения надлежащего состояния (в том числе организация текущего ремонта) помещений, занимаемых подразделениями Компании. • Контроль за состоянием трудовой и исполнительской дисциплины в УАХО, за выполнением сотрудниками УАХО своих функциональных обязанностей. • Привлечение соответствующих аккредитованных организации и проведение необходимых комплексных мероприятий в помещениях и на объектах (здания, сооружения) Компании по соблюдению требований законодательства России по эксплуатации недвижимым имуществом. • Опыт работы по системам - Автоматика/автоматизация технологических процессов, инженерные сети, слаботочные системы (СКУД, видеоконференцсвязь (ВКС), охрана (ОПС) и пр.), связь (ВОЛС), телекоммуникация (СКС, ЛВС). • Опыт работы с документами: (КС-2, КС-3, журнал учета выполненных работ КС-6а, Бюджеты, Локальные сметы и т. д.). • Работа с Гос органами контроля - МЧС, Роспотребнадзор, Комитет по архитектуре и градостроительству города Москвы и др. • Контроль исправности оборудования: освещения, систем отопления, вентиляции, систем видеонаблюдения и др. Заключение договоров на обслуживание бэк офисов Компании с организациями предоставляющие услуги по клинингу, по обслуживанию систем пожарной безопасности, ЧОП охрана и другие. • Управление и организация процессов работ по административно хозяйственным вопросам в Компании. • Оптимизация внешних и внутренних взаимоотношений. • Ведение переговоров с первыми лицами контрагентов. • Самостоятельное принятие тех или иных решений по сотрудничеству и бизнес процессам в рамках моих должностных полномочий. • Контроль всех работ, оплат и выполнение договорных обязательств. • Составление и контроль бюджетов на административно-хозяйственные нужды. • Оптимизация затрат. • Корректировка договоров и согласования с ответственными коллегами. • Запуск курпного IT digital проекта (Start-Up). Проект успешно запущен. • Лицензия №31 от 04 марта 2016г. успешно получили!- Октябрь 2014 – октябрь 2015
- 1 год и 1 месяц
Управляющий сетью обособленных подразделений, развития сети
ООО "Бинго-Бум Менеджмент", МоскваБукмекерская компания / франчайзинговая сеть.Зоны действия Online & Offline.Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц. сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее)Обязанности и достижения:
Обязанности и функции: Лицензиат_ООО "Стар Бет". Лицензиат_ ООО "Афродита". Организация открытия обособленных подразделений с нуля. Переговоры с арендодателями, ведение договоренностей по выгодным условиям. Организация работ с подряд-организациями по ремонту помещений, или с частными ремонтными группами. Организация и контроль по оформлению объекта по части рекламы, ведение дела начиная от поиска рекламных компании и переговоров по созданию макета (дизайн, лозунги, картины, форма), и до окончательного оформления помещений. Организация работ по пожарной безопасности и по обслуживанию объектов, с соответствующими компетентными органами, (ведение соответствующих журналов). Регистрация и постановка на учет ККМ в налоговой. Организация и контроль эффективной бесперебойной (24ч.) работы вверенных обособленных подразделений. Подбор персонала, обучение, мотивация. Вводный инструктаж сотруднику при поступлении на должность. Обучение (тренинг) на местах работы, по факту. Ведение табеля и выплата заработной платы. Постоянный контроль над сотрудниками с помощью удаленного доступа по видео наблюдению. Контроль и своевременный заказ бара, расходных материалов и других нужд обособленного подразделения. Организация и провидение постоянных маркетинговых мероприятии, промо акции для привлечения клиентов и повышения продаж. Задумка разных креативных идей интерьера для комфорта и уюта клиентов. Задумка и организация различных розыгрышей, шоу и призов для удержания постоянных гостей, также, для привлечения новых. Общение с гостями лично, для получения обратной связи. Решения спорных вопросов с гостями. Обеспечение высоких стандартов качества обслуживания гостей принятых в компании. Ведение документооборота обособленных подразделений и отчетности с Управляющей Компанией. По итогам месяца, анализ достижении, прогресса и недостатков.- Март 2012 – октябрь 2015
- 3 года и 8 месяцев
Руководитель отдела внутреннего контроля и аудита в Управляющей Компании
Обязанности и достижения:
Лицензиат ООО "Стар Бет". Работа в управляющей компании: * Доверенное лицо учредителя. Запуск проекта (Start-Up). Проект успешно запущен. Управление процессами франчайзинговой сети. Более 500 клубов по всей России. 80% управления осуществлял способом удаленного контроля, 20% поездками в командировку. Ответственный за Бренд-Бук Управляющей Компании и за его соблюдение. 1. Управленческие консультации: Консультирование по документообороту ППС. Консультирование по финансовым отношениям. Консультирование по управлению персоналом по сети. Регулирование спорных вопросов. Регулирование сложных ситуации в продажах у клиентского отдела. Переговоры с партнерами по франчайзингу по проблемным ситуациям и по их решению. Консультирование по оформлению обособленных подразделений (сеть франчайзинга) в соответствии Бренд-Бука. Консультирование по необходимым мероприятиям и акциям для раскрутки обособленных подразделений (ОП). Консультирование по приёму персонала в ОП и по необходимой документации. Тренинги персонала по сервису, в соответствии норм и требовании принятых в Управляющей Компании. Консультирование оп сбору и подготовки всей необходимой юридической документации в ППС. 2. Контроль сети и оптимизация отношении: Поездки в командировки с целью личного контроля соответствия ОП по требованиям Управляющей Компании и требованиям 244 ФЗ РФ, (документация, качество и уровень сервиса, провидения мини тренингов), а, так же, решение накопившихся вопросов (обратная связь). Контроль за соблюдением партнерами условии Бренд-Бука и иных требовании. Осуществление контроля за своевременную оплату долгов (дебиторская задолженность) партнерами франчайзинговой сети, способом еженедельных телефонных звонков сотрудниками. С особо сложными партнерами, проведение личных морально-психологических бесед, в целях погашения задолженности и урегулирования иных ситуаций, на результат. Принимал окончательное решение по вопросам открытия, закрытия, включения, выключения, или иных действии с ОП сети. Тесное взаимодействие со всеми структурными подразделениями Управляющей Компании по оптимизации и улучшению отношении между партнёрами и Управляющей Компанией, а также, решение возникающих проблем. Выезжал в ОП и проводил работу с сотрудниками с целью улучшения психологической атмосферы в рабочем коллективе. Оказывал психологическую поддержку руководителям в период их адаптации в новом бизнесе. Предоставлял профессиональную экспертизу: по адаптации и развитию, по развитию управленческого потенциала, по психологическим и иным требованиям к кандидатам, по групповой сплоченности, что такое работа командой, по вопросам нематериальной мотивации и другим направлениям направленным на повышение эффективности сервиса и рентабельности ОП. Решение поступивших вопросов, по особо сложным и проблематичным жалобам, как от партнеров, так и от клиентов. Контроль работы колл-центра. Взаимодействие с правоохранительными органами: прокуратура, УЭБ, ОЭБ, полиция. Активное участие в благотворительных мероприятиях и в выставках. 3. Поездки с проверками в следующие города, как доверенное лицо Учредителя: Оренбург и по области, Магнитогорск и по области, Ростов-на-Дону и по области, Нижний Новгород и по области, Сочи и Адлер. Москва и дальний МО. * Достижения: Самое главное мое достижение - это доверие и вера в меня партнеров, которые поняли и видели на практике, что мои методы действуют. Так же, новые партнеры, которые приходили ко мне по "сарафанному радио" за советом, или получить консультацию для решения какого-то вопроса. Стал ключевым звеном в Компании по совету, по управлению процессами, по управлению персоналом и по другим вопросам у Учредителей и у ген. директора. Корректировка и улучшение Бренд-Бука с 20 страниц до 119 страниц. Достиг поставленной задачи - при оформлении ОП, все соблюдали Бренд-Бук и другие стандарты Компании. Создание единой системы контроля. Создание документа по контролю системы скидок для ОП партнеров. Создание документа по отсрочкам оплат и определение сроков. Идея разделить файлообменник на различные разделы, организация процесса и контроль за их расстановкой на сайте Компании. Создание списка контактов сотрудников Управляющей Компании, организация процесса выкладки списка на Сайт Компании, для удобства партнеров. Написал тренинг материал - "Эффективность приветствия клиентов и психотипы субъектов общения в геометрических формах" для обучения персонала партнеров "Бинго-Бум". Написал тренинг материал "портфель новичка" для стажеров партнеров "Бинго-Бум".- Август 2011 – декабрь 2011
- 5 месяцев
Hunter / менеджер по работе с ключевыми клиентами, прямые продажи
ООО "БИГАБУМ", МоскваОрганизация тиражной лотереи / Букмекерская компанияОбязанности и достижения:
Обязанности и функции: 1. Работа с клиентами: Ввод на рынок нового проекта, start-up. Поиск новых клиентов - развитие территории с "0". Ответственная территория в начале работы- Юго-запад Москвы, в дальнейшем весь город. Презентация продукта - предоставление клиентам информации о продукции компании. Составление коммерческого предложения. Письменная переписка с потенциальными партнерами. Проведение переговоров с первыми лицами потенциальных компании - обсуждение и заключение договоров, дальнейшее ведение договоров, при необходимости мена условии, дополнительное соглашение. Общее колличество партнерских торговых точек (45-55). Полное обучение продукту персонала партнеров, а, так же, своевременное информирование об изменениях условии процесса игры и работы, для более эффективных продаж. Оформление заказов. Ведение и контроль по всем торговым точкам партнера для анализа продаж, (розничные точки и локальные сети). Контроль задолженности. 2. Отчетность: Строгий контроль еженедельной отчетности от партнеров. Отчетность перед руководством. - ---------------------- Достижения: За короткий срок (3 месяца), из 22-х действующих менеджеров компании, всего четырех человек назначили менеджерами по работе с ключевыми клиентами, в том числе и меня.- Сентябрь 2008 – январь 2010
- 1 год и 5 месяцев
Начальник коммерческого департамента
КТ "Черноиванов и Компания ТМЗ", ТаганрогОборудование и станки для отраслей легкой промышленности (производство)Обязанности и достижения:
Обязанности и функции: Машиностроение-производство. Организация Маркетинговых мероприятии на соответствующих площадках, реклама в СМИ и на других информационных площадках для продвижения продукта. Составление Тактика-технического и стратегического плана развития бизнеса. Развития продаж по разным направлениям - B2C прямые продажи, B2B продажи, B2G продажи, сетевые продажи, интернет продажи, агентские продажи. Корректировка и составления договоров продаж, под каждого клиента индивидуально и согласование с юридическим отделом. Член совета начальников завода-Компании. Конференция совета начальников завода-Компании Еженедельно. Контроль качество работы персонала коммерческого департамента. Управление Логистикой - контроль над водителями и распределение рабочего графика. Контроль над складами, кладовщиками и за движением товара в складах. Контроль над грузчиками и распределение рабочего графика. Контроль над контрактами ближнего зарубежья и их ведение полностью. Контроль над дебиторской задолженностью клиентов Компании. Мониторинг рынка и конкурентов. Урегулирование спорных ситуации. Отчетность и подчинение Генеральному директору Компании.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2013
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2008
Обо мне
Дополнительные сведения:
Несколько примеров из моих успехов:
* Успешно запущенный федеральный проект "Бинго-Бум Менеджмент".
Разработал следующие материалы-документы:
1) "Эффективность приветствия клиентов и психотипы субъектов общения в геометрических формах".
2) "Портфель новичка", для обучения персонала партнеров "Бинго-Бум".
3) Разработал единый стиль одежды - дресс-код, единый сервис обслуживания, поддерживал идеал Компании за что и получил благодарственное письмо, премии и повышение.
В "Бинго-Бум Менеджмент":
4) Мной была проведена успешная работа по переоформлению (ребрендингу) всей франчайзинговой сити в соответствии Бренд-Буку (более 550 игровых клубов по всей России).
5) Разработаны несколько документов регулирующие систему контроля финансовых потоков ППС, скидок и оплат для франчайзинговых партнеров, с помощью которых компания видела реальную картину финансовых движений игровых клубов, кроме личного кабинета.
6) Также мной проводились постоянные морально-психологические работы с партнерами по соблюдению всех договорных условий и требований Бренд-Бука Компании!
* Все это комплексно позволило компании увеличить узнаваемость бренда на бизнес рынке в несколько раз и сохранить высокий уровень на рынке среди конкурентов!
* Успешно запущенный федеральный проект "ДИДЖИТАЛ БЕТТИНГ". bwin Russia. Это крупная международная онлайн букмекерская компания.
1) Успешно запустил все off-line проекты и получил свою премию и благодарность от соучредителя/генерального директора!
2) Совместно с юристом и с бухгалтером Компании получили лицензию №31 законным путем и тем самым сэкономили для компании минимум 15 млн. рублей.
3) Лично заключал все договоры аренды помещения на очень выгодных условиях + различные Хозяйственные договоры по обслуживанию Компании, что позволило сэкономить не мало средств.
- -----------------------------------------------
Увлечения:
Саморазвитие, Астрология, Психотроника, Айкидо, Йога, шахматы.
- ----------
* Рекомендации могу предоставить по требованию, как письменно так и устно.
Знаю, что такое Маржинальная прибыль, Коэффициент Маргинальной Прибыли, Точка Безубыточности, Маржинальная Рентабельность и Рентабельность Продукта (продаж, инвестиций или капитала компании).
* ФОРМУЛА РАСЧЁТА:
1) МП = Доход (выручка) - переменные затраты = сумма МП
2) КМП = МП / Доход (выручка) = сумма КМП
3) ТБ = Постоянные затраты / КМП = сумма ТБ
4) МР = Маржинальная Прибыль / на Доход (выручку) х 100%
5) РП = чистая прибыль / выручку (доход).
Имею опыт работы в бизнесе более 15 лет.
Опыт на руководящей должности 8 лет.
С моим участием успешно запущены более 5 start-up проектов.
Опыт проведения тренингов персоналу франчайзинговой сети более 3 лет.
Опыт в продажах, в привлечении клиентов и непосредственного общения с клиентами 8 лет - Продукты, FMCG и СПОРТ-игорный бизнес.
Мной проведены сотни успешных переговоров и заключены много выгодных договоров.
Отличный опыт (более 3х лет) удаленного управления и контроля сетью федерального уровня от 550 обособленных подразделении (ОП). Для этого мне достаточно иметь - компьютер, интернет и телефон.
Поездки в командировки по РФ с целю провидения личных тренингов персоналу сети ОП по улучшению навыков продаж, улучшению культуры общения с клиентами, по соблюдению корпоративной культуры, этики и единого стиля по Бренд-Буку, а также нематериальная мотивация персонала, поднятие корпоративного духа и многое другое..
Активно внедрял новые продукты в рынок более 5 раз.
* Главными моими качествами считаю любовь к своей работе, организаторские, аналитические и управленческие способности.
В работе я самостоятельный и работаю на результат.
У меня всегда есть новые и нестандартные идеи. Люблю разрабатывать различные маркетинговые инструменты для развития Компании (рифмичные лозунги и акционные программы для привлечения клиентов).
- "Я уважаю мнения и профессиональные способности своих коллег и поэтому под моим руководством они выполняют свои задачи на 100%"!
Иностранные языки
- Английский язык — разговорный
Водительские права
- B — легковые авто
- C — грузовые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 1 708 похожих резюме
Обновлено в 18:20
Последнее место работы (8 мес.)Руководитель административно-кадрового департаментаИюнь 2024 – февраль 2025
Административный директор180 000 ₽
Обновлено в 18:10
Последнее место работы (2 года и 4 мес.)Операционный директорМарт 2023 – июль 2025
Операционный Директор300 000 ₽
Обновлено 17 декабря
Последнее место работы (4 года и 3 мес.)Исполнительный директорФевраль 2021 – май 2025
Операционный директор (COO)з/п не указана
Обновлено 15 декабря
Обновлено 11 ноября
Последнее место работы (5 мес.)Директор по развитию бизнеса, Руководитель проекта по выводу на рынок нового инновационного высокотехнологичного ПродуктаИюль 2025 – работает сейчас
Директор операционныйз/п не указана
Обновлено 19 декабря
Операционный директорз/п не указана
Обновлено 18 ноябряПоследнее место работы (3 года и 7 мес.)Руководитель проектов / Руководитель интернет-магазина на маркетплейсахОктябрь 2021 – май 2025
Обновлено 14 декабря
Операционный директорз/п не указана
Обновлено 12 декабря
Последнее место работы (2 года и 4 мес.)Операционный директор, фитнес проектАпрель 2023 – август 2025
Операционный директорз/п не указана
Обновлено 6 ноябряПоследнее место работы (11 мес.)Управляющий объектами недвижимостиАвгуст 2024 – июль 2025
Административный директорз/п не указана
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob