Активные звонки (исходящие /входящие ). Проведение собеседования с кандидатом. Контроль кандидата во время рабочих дней. Активность в работе. Внимательность и стрессоустойчивость.
HR-отдел отвечает за сопровождение сотрудников и поддержку кадровых процессов на местном уровне. Имеет базовые знания или интерес к области управления персоналом. Владеет Microsoft Excel на уровне подготовки отчетов и…
Также ты будешь принимать участие в проектах по организации и проведению мероприятий по обучению и развитию сотрудников компании. Студент 3-4 курса бакалавриата. Студент 1-2 курса магистратуры.