Разработка и совершенствование фронтальной системы поиска кандидатов в интернет. Компания … ответственному специалисту имеющему … поиска, подбора, собеседования, … компании.
Создание, расширение и поддержка группы специалистов. Активный поиск кандидатов (работа с площадками по поиску сотрудников… Опыт работы в рекрутинге, продажах. Умение управлять собственным временем.
- Передавать краткие данные менеджеру. - Уверенное владение смартфоном или компьютером (уровень среднего пользователя). - Внимательность и ответственность.
В компании есть ещё 2 похожие вакансии
Разместите резюме, и мы подберем вам подходящие вакансииЭто совсем не сложно и помогает работодателю быстрее заметить именно вас
Осуществление полного цикла закрытия вакансии от снятия заявки до трудоустройства (размещение вакансии, поиск резюме, проведению… Образование по специальностям: "Управление персоналом", "Менеджмент", "Психология" (высшее / неоконченное высшее).
Анализ текущей потребности в линейном персонале. Поддержка корпоративной культуры и HR-политики. Высшее, средне-специальное. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь…
Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу. Ведение трудовых книжек. Образование не ниже средне-профессионального. ПК на уровне продвинутого пользователя…
Оценка и аттестация работников: проведение оценки и аттестации работников для определения их профессионального уровня и потенциала. Высшее образование в области управления персоналом или психологии будет преимуществом. Опыт работы в области…
Консультирование руководителей Отделения, работников кадровых служб по социально-психологическим проблемам управления персоналом и другим вопросам. Участие в процессе подбораперсонала (психологическая диагностика кандидатов). Высшее образование…
Участие … процесса подбора: от … с менеджерами до … сотрудников. Участие в HR-проектах и оптимизация текущих процессов для повышения эффективности рекрутинга. Уникальный … в подборе ключевых специалистов в … Data. В своем резюме обязательно укажите.
· Формировать краткие отчёты и передавать менеджеру. Публиковать готовые шаблоны объявлений на сайтах по поискуперсонала. Это твой шанс начать карьеру в HR без опыта – легко и прибыльно. ·Обучение «с нуля» – опыт в HR не требуется.
Ниже — вакансии из других городовВаш город изучен — загляните в соседние, предложения могут приятно удивить
Подбор Грузовых запасных частей по каталогам производителей. Заказ Грузовых запасных частей у поставщиков. SALES (продажа… Знание устройство грузового автомобиля. Навыки работы в программах 1C и Excel.
Подборперсонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований,… Высшее образование или среднее профессиональное и с опытом работы от 2-х лет.
Обеспечивать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК ФР. Осуществлять формирование… Иметь высшее образование (специалитет, магистратура), дополнительное профессиональное образование - программы повышения…
Документальное оформление приемов, переводов, увольнения работников. Оформление приказов… Будет преимуществом опыт ведения кадрового делопроизводства или в подбореперсонала.
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Оформление отпусков, больничных… Опыт работы не менее 1 года. Уверенный пользователь Excel, Word, навыки ведения базы…
Участие в подготовке предложений по развитию персонала, обучению и повышению квалификации кадров. Участие в подборе и расстановке кадров. Высшее профессиональное образование без предъявления требований с стажу работы или среднее профессиональное…
Подбирать персонал различного уровня («Массовый… Образование высшее (специалитет, магистратура) по направлению экономика и управление, гуманитарные науки, психология / дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом.
Подбор административного … технического персонала в … на подбор и … работника. Участие в адаптации, мотивации персонала. Образование высшее, направление подготовки «Психология», «Управление персоналом».
Участие в других проектах по управлению персоналом, развитию корпоративной культуры и HR-бренда. Полный … точечного подбора кандидатов … работу. Мы ждем коллегу, который станет частью нашей команды, который любит и хочет помогать людям, а также…
Организация участия персонала в общекорпоративных мероприятиях. Высшее профильное образование. Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями не менее трех лет.
Подборперсонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Высшее образование. Опыт работы в сфере подбораперсонала - от 1 года (…
Подборперсонала. Составление профиля вакансии. Анализ рынка труда. Размещение вакансий на Job-площадках и соц сетях. Работа… Желателен опыт работы в сфере подбораперсонала. Готовность работать…
Разместите резюме, и мы подберем вам подходящие вакансииЭто совсем не сложно и помогает работодателю быстрее заметить именно вас
Поиск и подборперсонала. Проведение телефонных интервью и собеседований. Проведение профессиональной оценки кандидатов по… Уверенный пользователь ПК. Высшее образование.
Подборперсонала. Составление профиля вакансии. Анализ рынка труда. Размещение вакансий на Job-площадках и соц сетях. Работа… Желателен опыт работы в сфере подбораперсонала. Готовность работать…
Оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков и проч.неявок в программе 1С. Ведение воинского учёта и сдача соответствующей… Опыт работы от 1 года строго обязателен. Оконченное образование не ниже…
Осуществление подбораперсонала на массовые и проф. позиции. Размещение вакансий, холодный поиск кандидатов по резюме на сайтах. Навыки работы в подбореперсонала. Знание основных программ MS Office (Excel, Word…
Осуществление подбораперсонала на массовые и проф. позиции. Размещение вакансий, холодный поиск кандидатов по резюме на сайтах. Навыки работы в подбореперсонала. Знание основных программ MS Office (Excel, Word…
Участие в различных HR проектах (опросы, развитии бренда работодателя и др.). Опыт работы с программами 1С: Зарплата и управление персоналом, 1С: Документооборот (будет преимуществом).
Ведение предприятия численностью 200 человек. Сопровождение вопросов по организации труда и начислению заработной платы. Опыт работы в HR не менее 3 лет. Навыки расчета заработной платы, составления графиков сменности работников.
Консолидация и подготовка материалов по расчету нормативной численностиперсонала. Участие в планировании и контроле исполнения… Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в…
Разработка профиля вакансии. Согласование требований к кандидатам с нанимающими руководством. Высшее образование или среднее специальное в области экономики или управление персоналом. Знание трудового законодательства.
Активный поиск, подбор и адаптацияперсонала. Проведение первичных собеседований, запрос рекомендаций, оценка соискателей. Опыт работы в подбореперсонала. Опыт проведения обучающих программ, тренингов, лекций,…
Участие в подборе и адаптацииперсонала. Подготовка отчетности, взаимодействие с вышестоящим кадровыми структурами руководством. Образование: высшее (профильное образование будет являться преимуществом - управление персоналом, кадровый учет и т.д.).
Ведение кадрового делопроизводства. Соглашение на обработку персональных данных. Высшее образование. Опыт по профессии в структурах ОАО «РЖД» от 1 года.
Расширение региона поиска
Поиск в Москве дал только 39 вакансий. Попробуйте поискать вакансии в регионе: