Оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков и проч.неявок в программе 1С. Ведение воинского учёта и сдача соответствующей… Опыт работы от 1 года строго обязателен. Оконченное образование не ниже…
Подборперсонала на открытые вакансии. Размещение вакансий на карьерных сайтах. Проведение телефонных и очных собеседований. Опыт работы в подбореперсонала приветствуется. Умение работать с программами…
Поиск, отбор и подборперсонала на открытые вакансии (рабочие, специалисты, инженерный состав, офисный персонал) - от 5 до 10 вакансий в месяц. Опыт работы в подбореперсонала от 2-х лет. Владение методиками…
Разместите резюме, и мы подберем вам подходящие вакансииЭто совсем не сложно и помогает работодателю быстрее заметить именно вас
Осуществление подбораперсонала на массовые и проф. позиции. Размещение вакансий, холодный поиск кандидатов по резюме на сайтах. Навыки работы в подбореперсонала. Знание основных программ MS Office (Excel, Word…
Осуществление подбораперсонала на массовые и проф. позиции. Размещение вакансий, холодный поиск кандидатов по резюме на сайтах. Навыки работы в подбореперсонала. Знание основных программ MS Office (Excel, Word…
Участие в различных HR проектах (опросы, развитии бренда работодателя и др.). Опыт работы с программами 1С: Зарплата и управление персоналом, 1С: Документооборот (будет преимуществом).
Полный цикл подбора кадров. Ведение учета и хранения персональных документов. Энергичность и высокий уровень эмпатии. Полная занятость и желание учиться. Опыт в массовом…
Ведение предприятия численностью 200 человек. Сопровождение вопросов по организации труда и начислению заработной платы. Опыт работы в HR не менее 3 лет. Навыки расчета заработной платы, составления графиков сменности работников.
Поиск кандидатов, проведение собеседований, оформление приема на работу. Ведение трудовых договоров, личных дел, табелей… Опыт работы от 3-х лет. Знание программы 1С ЗУП 3.1.
Подборперсонала: размещение вакансий, поиск резюмекандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований. Опыт работы от 1 года, ведение нескольких организаций. Активная жизненная…
Разработка профиля вакансии. Согласование требований к кандидатам с нанимающими руководством. Высшее образование или среднее специальное в области экономики или управление персоналом. Знание трудового законодательства.
Поиск и подбор сотрудников на вакантные должности. Ведение и хранение трудовых книжек. Ведение воинского учёта. Ведение миграционного… Грамотная устная и письменная речь, уверенный пользователь MS Office.
Активный поиск, подбор и адаптацияперсонала. Проведение первичных собеседований, запрос рекомендаций, оценка соискателей. Опыт работы в подбореперсонала. Опыт проведения обучающих программ, тренингов, лекций,…
Оформление приема на работу, перевод, увольнение сотрудников. Оформление направлений в командировку и на обучение. Формирование… Высшее образование - бакалавриат (специалитет) по одной из специальностей.
Формирование бюджета ФОТ и численности. Формирование отчетов и анализ по использованию бюджета затрат на персонал. Формирование… Образование высшее (экономическое). Знание действующеего законодательства РФ (…
Ведение кадрового делопроизводства. Соглашение на обработку персональных данных. Высшее образование. Опыт по профессии в структурах ОАО «РЖД» от 1 года.
Участие в подборе и адаптацииперсонала. Подготовка отчетности, взаимодействие с вышестоящим кадровыми структурами руководством. Образование: высшее (профильное образование будет являться преимуществом - управление персоналом, кадровый учет и т.д.).
Прием, сканирование, передача в центральный офис кадровой документации. Ознакомление сотрудников с кадровыми документами. Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет.