Принимать входящие звонки от клиентов. Отвечать на вопросы по продуктам компании… Для удаленной работы тебе потребуются ПК/Ноутбук… Специалист поддержки клиентов – это очень важная и достойная работа, с которой можно начать свой путь в карьере.
Если откликается — откликайся ️ HR-менеджер ответит на вопросы и расскажет о дальнейших шагах. Имеют четкое понимание, как вырасти с помощью карьерных треков и команды консультантов.
Заполнять и публиковать готовые шаблоны объявлений на сайтах по подборуперсонала. Обрабатывать входящие отклики от соискателей. Формат работы: из дома, подойдёт для начинающих специалистов. Помощник в HR-отдел (удалённо). Формат работы: из…
В компании есть ещё 2 похожие вакансии
Разместите резюме, и мы подберем вам подходящие вакансииЭто совсем не сложно и помогает работодателю быстрее заметить именно вас
Помощь в подбореперсонала. Размещение вакансий, сортировка резюме. Описание компании. Желание развиваться в сфере HR. Открытость к новым знаниям и опыт работы с людьми. Хорошие коммуникативные…
Ведение мониторинга кадровых потребностей компаний. Составление текстов вакансий, их форматирование и размещение на специализированных… Уверенное владение смартфоном или компьютером. Внимательность…
Обеспечение выполнения планов по конверсии и среднему чеку через обучение, развитие и сопровождение сотрудников магазинов. - Высшее образование (желательно в области управленияперсоналом, менеджмента, психологии или маркетинга). Дополнительное…
Принимать входящие звонки от клиентов. Отвечать на вопросы по… Специалист поддержки клиентов – это очень важная и достойная работа, с которой можно начать свой путь в карьере.С нами ты сможешь заработать.
Принимать входящие звонки от клиентов. Отвечать на вопросы по продуктам компании… Специалист поддержки клиентов – это очень важная и достойная работа, с которой можно начать свой путь в карьере.
Принимать входящие звонки от клиентов. Для… Специалист поддержки клиентов – это очень важная и достойная работа, с которой можно начать свой путь в карьере. Для … позиции специалиста по … клиентами, менеджера по … центра, менеджера по продажам.
Если откликается — откликайся ️ HR-менеджер ответит на вопросы и расскажет о дальнейших шагах. Имеют четкое понимание, как вырасти с помощью карьерных треков и команды консультантов.
Если откликается — откликайся ️ HR-менеджер ответит на вопросы и расскажет о дальнейших шагах. Имеют четкое понимание, как вырасти с помощью карьерных треков и команды консультантов.
Если откликается — откликайся ️ HR-менеджер ответит на вопросы и расскажет о дальнейших шагах. Имеют четкое понимание, как вырасти с помощью карьерных треков и команды консультантов.
Если откликается — откликайся ️ HR-менеджер ответит на вопросы и расскажет о дальнейших шагах. Имеют четкое понимание, как вырасти с помощью карьерных треков и команды консультантов.
Ежемесячный отчет по персоналу. Участие в подборе и расстановке кадров. Выполнение поручений высшего руководства. Оформление… Опыт работы в организациях с численностью персонала более 400 чел. Наличие повышения квалификации приветствуется.
Если откликается — откликайся ️ HR-менеджер ответит на вопросы и расскажет о дальнейших шагах. Имеют четкое понимание, как вырасти с помощью карьерных треков и команды консультантов.
Если откликается — откликайся ️ HR-менеджер ответит на вопросы и расскажет о дальнейших шагах. Имеют четкое понимание, как вырасти с помощью карьерных треков и команды консультантов.
Если откликается — откликайся ️ HR-менеджер ответит на вопросы и расскажет о дальнейших шагах. Имеют четкое понимание, как вырасти с помощью карьерных треков и команды консультантов.
Заполнять и публиковать объявления на сайтах по подборуперсонала. Обрабатывать входящие отклики от соискателей. Формировать… Аккуратность, внимательность. Умение работать с браузером и электронной почтой.
Ключевые навыки: Анализ потребностей компании, Ведение кадровой документации, Организация обучения, Подборперсонала, Проведение собеседований, Работа с HR-системами, Разработка мотивационных программ. Опыт на аналогичной должности от года.
Формировать короткие отчеты и передавать данные менеджеруHR- отдела. Ответственные, внимательные и аккуратные люди. Владение смартфоном или компьютером на базовом уровне.
Если откликается — откликайся ️ HR-менеджер ответит на вопросы и расскажет о дальнейших шагах. Имеют четкое понимание, как вырасти с помощью карьерных треков и команды консультантов.
Разместите резюме, и мы подберем вам подходящие вакансииЭто совсем не сложно и помогает работодателю быстрее заметить именно вас
Работа с программами E-Staff, 1C, HR Система, Outlook. Массовый подборперсонала по направлению "Логистика". Личная встреча с руководителем, экскурсия по отделу. Активность, доброжелательность, ответственность, умение и желание работать в режиме…
Работа с программами E-Staff, 1C, HR Система, Outlook. Массовый подборперсонала по направлению "Логистика". Личная встреча с руководителем, экскурсия по отделу. Активность, доброжелательность, ответственность, умение и желание работать в режиме…
Москва, Юго-Восточный административный округ, район Люблино
Полная занятость
Поддержка HR-процессов: размещение вакансий, первичный отбор кандидатов, организация собеседований. Содействие в оформлении персонала: подготовка документов для заключения трудовых договоров. Опыт работы на административной должности будет преимуществом.
- Передавать краткие данные менеджеру. - Уверенное владение смартфоном или компьютером (уровень среднего пользователя). - Внимательность и ответственность.
Формировать краткие отчеты и передовать ответственному менеджеру. Самостоятельно выполнять обязанности. Самостоятельны, инициативны и умеете работать в режиме многозадачност.
Поддержка сотрудников в вопросах, связанных с кадровыми процессами. Формировать отчеты и отправлять ответственному менеджеру. Заполнять и публиковать готовые шаблоны объявлений на сайтах по подборуперсонала. Внимательность и умение работать…
Публикация объявлений по готовым шаблонам на сайтах. Отслеживание и обработка откликов… -Владение смартфоном или компьютером. Если вакансия вас заинтересовала — нажимайте откликнуться и с вами свяжется наш специалист.
Поддержка корпоративной культуры и HR-политики. Анализ текущей потребности в линейном персонале. Создание и реализация стратегий… Высшее, средне-специальное. Грамотная устная и письменная речь.
Участие в корпоративной жизни отдела и компании. Образование по специальностям: "Управлениеперсоналом", "Менеджмент", "Психология" (высшее / неоконченное высшее).
Осуществлять прием, перевод и увольнение работников. Образование: Высшее или среднее профессиональное образование или программы профессиональной переподготовки в области управленияперсоналом.
Создание, расширение и поддержка группы специалистов. Активный поиск кандидатов (работа с площадками по поиску сотрудников… Опыт работы в рекрутинге, продажах. Умение управлять собственным временем.
Вести кадровое делопроизводство в полном объеме на 200 человек (приемы, переводы, увольнения, командировки, все виды отпусков… Высшее профильное образование или переподготовка. Опыт работы по профилю…
Полный цикл кадрового делопроизводства. Ведение личных дел / приемы / переводы / увольнения / отпуска / больничные/командировки. Знания трудового законодательства РФ. Знания кадрового делопроизводства.
Массовый подборперсонала (РФ, СНГ). Проведение личных собеседований (в т.ч. онлайн). Желательно опыт работы с неквалифицированным рабочим персоналом (комплектовщики, упаковщики, кассиры , грузчики и т.д.).
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы и т.д.) в единственном… Высшее или среднее профессиональное образование (профильное).
Администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала. Подготовка и представление документов по персоналу в государственные надзорные органы. Знания нормативно-правовых актов, регулирующих нормы трудового права Российской…