Обязанности и достижения:
Определение задач и распределение функций.
Участие в разработке должностных инструкций,
нормативных документов, регламентирующих работу
подразделения.
Расстановка кадров.
Осуществление наставничества и обучение сотрудников. Контроль работы подразделения.
Отчет перед руководством по результатам работы подразделения.