Заведующая складом

Была больше месяца назад

По договорённости

60 лет (родилась 31 декабря 1964)

Подольск, готова к переезду: Великий Новгород, Ковров и ещё 3 города

Занятость

не указано

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 7 месяцев

- Январь 2019 – июль 2019
- 7 месяцев
Старший кладовщик
Москва
Завод по обработке специальных сплавов
Обязанности и достижения:
- Перемещала материальные ценности в ручную и другим механизмов с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству, назначению и другим признакам. - Руководила работой по погрузке, выгрузке грузов и размещению их внутри склада. - Комплектовала партии материальных ценностей по заявкам потребителей. - Обеспечивала сохранность складируемых товарно-материальных ценностей и соблюдение режимов хранения. - Составляла дефектные ведомости на неисправные инструменты, приборы и т. д., актов на их ремонт и списание, а также на недостачу и порчу материалов. - Обеспечивала соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности. - Следила за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт. - Контролировала состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, несоблюдения рабочими инструкций по охране труда. - Выполняла отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. — Ежедневно осуществлял прием, учет, хранение, выдачу ТМЦ на современном автоматизированном складе площадью 400 кв. метров с номенклатурой в 1000 наименований. — Проверяла соответствие принимаемых ценностей сопроводительным документам, оформлял складскую документацию в программе 1С, ежедневно обрабатывал не менее 10 документов. — Разработала складские процессы для оптимизации работы склада, в результате время на комплектовку товаров сократилось с 15 до 5 минут. — Внедрила адресную систему хранения на складе комплектующих материалов, что существенно ускорило проведение инвентаризаций (с 5 до 2 дней). — Благодаря регулярным инвентаризациям (2 раза в квартал) и последующему анализу были обнаружены излишки и недостача продукции. Составлены рекомендации по дальнейшему планированию закупок, что позволило сократить расходы на 15%. Совместно с руководителем проведено служебное расследование недостачи, выявлены причины, приняты меры по их устранению, что позволило экономить более 1 млн. рублей в год. - Хорошо разбираюсь в продуктах могу их определять Органолептическим методом Знаю и умею хорошо минимизировать процессы, помещение а так же приводить свое рабочее место и всю работу в алгоритм (классифицировать)

Образование

- Среднее специальное образование
- Дневная/Очная
- 1984
Авиамотроный техникум
Специальность: Чертежник конструктор

Обо мне

Дополнительные сведения:

Опыт работы на складе с номенклатурой до 1000 единиц; — знание технологий складского хозяйства; — навыки организации учёта, складирования и отпуска ТМЦ; — опыт проведения и прохождения инвентаризаций; — навыки оформления товарно-сопроводительных документов; — знание правил погрузки и выгрузки товаров, их расстановки и укладки на складе, а также правил обращения с товаром в зависимости от его категории; — знание программ Word, Excel, 1C. Быстро оцениваю ситуации: - Обладаю моральными принципами, положительная репутация. - Имею опыт стратегического планирования, умение проводить исследования. - Умею вести за собой людей, грамотно распределять полномочия, умею ставить задачи. - Руководитель должен быть хорошим психологом, чтобы уметь вдохновить сотрудников на эффективную работу - проходила обучения "Психология управление персоналом. - Ответственная, умение оценивать работу, грамотно мотивировать сотрудников, не снижая их самооценки к продуктивности в работе. - Имею навыки составления деловых документов - Умению организовывать свой труд и работу коллектива Самое главное не боюсь работы. Приходилась не раз замещать любого сотрудника, если была производственная необходимость.