Обязанности и достижения:
Управление персоналом.
Набор персонала, обучение стажеров.
Контроль выполнение планов.задач.
Мотивация сотрудников.
Проведение инвентаризации.
Внедрение утверждённых компанией схем, форм, методов и технологий продаж товаров и услуг.
Контроль обеспечения салонов необходимыми ресурсами (рекламными, информационными, людскими и т. д.). Контроль за штатной расстановкой.
Подготовка и ведение отчётности. Непосредственное участие в процессе продаж, работа с клиентами, поддержка во всех аспектах обслуживания. Взаимосвязь со всеми подразделениями компании. Открытие и развитие салонов.