Обязанности и достижения:
Управление персоналом свыше 12 человек: ведение графиков сменности, постановка задач и их контроль, планирование работы персонала.
Обучение и адаптация новых сотрудников.
Оформление возвратов.
Ведение кассовой документации.
Участие в инвентаризации.