Обязанности и достижения:
- замещение управляющего во время его отсутствия,
- организация рабочего процесса офиса,
- осуществление анализа доходно-расходной части ДО,
- осуществление контроля за активно-пассивными операциями,
- работа по перестановке кадров с целью организации оптимальной структуры отделения,
- повышение профессиональной грамотности сотрудников,
- выполнение плановых показателей,
- оптимизация хозяйственных расходов,
- работа по привлечению на обслуживание ЮЛ и ФЛ,
- привлечение клиентов на зарплатные проекты,
- оформление пакета документов на открытие БК,
- зачисление заработной платы, пенсий, пособий, социальной помощи на счета клиентов,
- оформление договоров эквайринга,
- работа с сейфовыми ячейками,
- открытие и ведение счетов эскроу,
- организация работы кассы пересчета,
- автокредитование, страхование,
- формирование корпоративного стиля, правил общения с клиентами внутри коллектива,
- опыт руководства коллективом (20 человек+курирование деятельности 10 офисов группы отделений)