Обязанности и достижения:
- Стажировка в течении 6-ти месяцев полностью всех отделов кассового департамента (хозяйка кассы, хозяйка ПОКа, главная касса, работа эксперта, бригадира, менеджера-руководителя)
- Изучение и понятие должностных обязанностей (Открытие и Закрытие магазина, Рекрутмент, Программа ISS-400, Изменение цен в акциях, проведение собраний и личных встреч, составление расписание кассиров, контроль денежных средств всего гипермаркета, решение конфликтных ситуаций с покупателями)
Изучение тренингов:
- Основы гипермаркета,
- Концепция АШАН,
- Этика АШАН,
- Политика отдела персонала,
- Как подобрать нового сотрудника,
- Правила внутреннего трудового распорядка 20/80,
- Основы трудового законодательства,
- Первое собеседование,
- Вступление в должность менеджера касс, перевод в АШАН-СОКОЛЬНИКИ
- Открытие гипермаркета АШАН-КАШИРКА (сектор касс)
- Работа с группой кассиров (40 человек), проведение собраний и личных встреч, графики выхода и отпусков.
- Контроль отдела обучения (организация тренерского состава, подбор кассиров в сектор касс, обучение, адаптация, мотивация)
- Ведение тренинга НАСТАВНИЧЕСТВО (продолжительность 2 дня)