Обязанности и достижения:
- кадровое делопроизводство;
- подбор персонала;
- организация переподготовки и повышения квалификации, тематических семинаров для всех уровней персонала;
- разработка локальных документов правового характера;
- представительство во всех учреждениях, организациях, предприятиях Российской Федерации, любых форм собственности;
- защита интересов в судах общей юрисдикции и арбитражных судах Российской Федерации;
- работа по заключению, составлению, анализу хозяйственных и трудовых договоров;
- участие в досудебном урегулировании возникающих трудовых споров;
- ведение справочно-информационной работы по законодательству;
- подготовка заключений по правовым вопросам деятельности учреждения, а также участие в разработке предложений по совершенствованию деятельности учреждения;
- оказание правовой помощи структурным подразделениям предприятия;
- подготовка обоснованных ответов при отклонении претензий;
- участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины;
- разработка различных видов договоров, анализ поступающих хозяйственных договоров, в случае необходимости участие в заключение хозяйственных договоров со сторонними организациями, участие в разработке коллективного договора;
- ведение справочно-информационной работы по законодательству;
- подготовка заключений правового характера по различным вопросам деятельности предприятия;
- участие в разработке предложений по совершенствованию деятельности предприятия;
- дача справок и консультаций должностным лицам и иным работникам предприятия по вопросам текущего зконодательства;
- прием граждан и работа с обращениями;
- подготовка заключений по предложениям о привлечении работников Администрации к дисциплинарной и материальной ответственности, организация служебных проверок;
- кадровый аудит в самостоятельных структурных подразделениях.