Обязанности и достижения:
Обеспечение бесперебойной работы отдела доставки грузов сегмента В2С/В2В. Повышение показателей КРI. Управление персоналом. Набор, обучение, адаптация сотрудников, проведение собеседований, мотивация, проведение собраний с сотрудниками отдела. Численность сотрудников отдела (включая офисный и линейный состав) 200 чел. +/-. Ведение отчетности, анализа работы отдела доставки. Своевременное предоставление данной отчетности вышестоящему руководству. Выполнение задач, непосредственно поставленных вышестоящим руководством, в установленный дедлайн. Установка задач подчинённым, контроль за качеством/сроками исполнения данных задач. Работа в режиме многозадачности. Взаимодействие со смежными подразделениями. Участие в разработке мотивационных проектов, написании инструкций, собраниях, совещаниях, тренингах, проводимых в компании, для повышения качества и производительности труда.