Обязанности и достижения:
Организация рабочего процесса, за время работы увеличила штат сотрудников в два раза, и полной работой отдела вывела на выполнение плана. Самое большое достижение - подъем по карьерной лестнице от оператора отдела до заместителя руководителя.