Обязанности и достижения:
Руководство кадровой службой в кол-ве 3 чел., взаимодействие и контроль за работой подразделений в регионах,
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки, б/листы, ведение трудовых книжек и личных дел, подбор персонала, график отпусков, вахтовый метод, суммированный учет рабочего времени и т.д.)