Обязанности и достижения:
• Оформление, ведение, хранение документации по личному составу.
• Подбор персонала, проведение собеседований.
• Прием, перевод, увольнение работников.
• Исчисление общего, непрерывного стажа.
• Табель учета рабочего времени.
• Знание кадрового делопроизводства, делового этикета.
• ПК–пользователь: Word, Internet, e-mail, Excel, Power Point.
• Регистрация корреспонденции.
• Контроль за исполнением работниками приказов и распоряжений руководителя.