Заместитель начальника

Была в этом месяце

100 000 ₽

62 года (родилась 26 июля 1963)

Жуковский

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Технология производства
Управление командой
Ексель
1С: Предприятие 8
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 31 год и 9 месяцев

- Июнь 2024 – март 2025
- 10 месяцев
Заместитель начальника инструментального цеха
ООО "Бронницкий ювелирный завод", Бронницы
Ювелирное, инструментальное и машиностроительное производство
Обязанности и достижения:
1. Формирование плана загрузки цеха на месяц. 2. Распределение работы в соответствии с загрузкой станков. 3. Учет нормативов выполнения работ по операциям в соответствии с технологическими процессами. 4. Формирование отчетов по выполнению заказов цехом, в том числе в соответствии в нормачасами. 5. Настройка и адаптация программы 1С для нужд цеха. Написание техзаданий для программирования 1С УНФ. 6. Перевод учета всех технологий и бизнес процессов по выполнению заказов цеха в 1С программу.
- Январь 2020 – декабрь 2023
- 4 года
Специалист по персоналу 1 категории
ОКБ им. А.Люльки филиал ПАО "ОДК-УМПО", Москва
http://umpo.ru
Авиационная отрасль
Обязанности и достижения:
1. Подбор персонала согласно штатного расписания. 2. Участие в ярмарках вакансий различного уровня. 3. Взаимодействие с представителями учебных заведений с целью вербовки студентов колледжей и ВУЗов. 4. Тестирование и составление портрета кандидатов. 5. Разработка профилей должностей. 6. Разработка и внедрение системы адаптации и наставничества. 7. Разработка программы и обучение персонала по программе СМК "Человеческий фактор". 8. Внедрена автоматизированная система оценки знаний персонала по СМК: проект «Автоматизированная программа тестирования персонала по лекциям СМК». 9. Оптимизация блока "Подбор персонала" программы 1С. 10. Учет кандидатов и создание отчетов по работе с кандидатами.
- Январь 2005 – июнь 2018
- 13 лет и 6 месяцев
Исполнительный директор по управлению персоналом
АМП-снабжение, Жуковский
http://amp-snab.com
Продукция черной металлургии (продвижение, оптовая торговля), производство и продажа металлопроката и металлоизделий.
Обязанности и достижения:
Комплектация металлопрокатом и строительными материалами, производство металлоизделий. Исполнительный директор «АМП-снабжение», решение всех вопросов, связанных с управлением персонала, с коммерческой деятельностью и жизнеобеспечением компании (численность от 10чел. до 30чел.). в том числе с оптимизацией работы компании на различных этапах развития. Достижения: 1. Стабильная работа компании в течении 14лет, в том числе в период кризиса. 2. Выход компании на запланированный уровень дохода от 15мл.руб. в год. 3. Построение эффективной системы обучения менеджеров по продаже.
- Август 2004 – апрель 2005
- 9 месяцев
Директор по управлению персоналом
ЗАО "НБ-РЕТАЛ"
Обязанности и достижения:
ЗАО "РЕТАЛ" лидер по производству ПЭТ-преформ на российском рынке. Компания входит в международный холдинг Retal Industries (RETAL), в составе которого 13 заводов по выпуску преформ. Компания является ключевым поставщиком крупнейших мировых производителей рынка пива и напитков, таких как Coca-Cola, Pepsico, Балтика (BBH), Sun Interbrew (InBev), Heineken, Efes и др. Организация работы с персоналом: от найма до адаптации работников. Управление департаментом персонала холдинга (14 филиалов, числ. до 1800чел), в подчинении 21чел. Достижения: Осуществлен проект поглощения и слияния нескольких компаний в крупный холдинг: решена задача трудоустройства кадров (перевод/увольнение) с соблюдением норм Трудового Законодательства РФ.
- Сентябрь 2000 – август 2004
- 4 года
Директор по управлению персоналом
Группа компаний "МЕТАЛЛЕС", Жуковский
Продукция черной металлургии (продвижение, оптовая торговля), производство металлоконструкций.
Обязанности и достижения:
Директор по управлению персоналом группой компаний «Металлес» (г. Москва), численность 120чел., в подчинении 5чел. Достижения: 1. Построение команды высшего звена управления компании. Оптимизация структуры компании. 2. Создала и внедрила план оптимизации бизнес процессов, что привело к росту компании. Численность компании выросла в 7 раз, выросла прибыль на 40-50% каждый год. 3. Внедрила систему информационной безопасности, что привело к сокращению каналов утечки информации и воровства. 4. Разработала 4 разные системы оплаты для каждой категории персонала. Ликвидировала полностью "текучку" кадров 5. Создала центр подготовки персонала: линейного и среднего звеньев. 6. Создала систему кадрового резерва. В итоге компания стала кузницей кадров в своей отрасли.
- Март 1997 – март 1998
- 1 год и 1 месяц
Старший менеджер отдела учета и ликвидации финансовых задолженностей
ЗАО "Поиск Плюс" агрохолдинг
Сельскохозяйственная продукция (продвижение, оптовая торговля)
Обязанности и достижения:
Агрохолдинг "ПОИСК" специализируется на селекции, производстве и оптовой продаже посевного и посадочного материала. Старший менеджер отдела учета и ликвидации финансовых задолженностей, в подчинении 2 чел. Достижения: 1. Карьерный рост от секретаря до старшего менеджера отдела учета и ликвидации финансовых задолженностей. 2. Сократила кредитную линию на 80% всех не возвратов.
- Апрель 1986 – март 1994
- 8 лет
Инженер-технолог
Центральный Аэро-Гидродинамический институт им. Н. Е. Жуковского, Жуковский
https://tsagi.ru
Авиационная, вертолетная, аэрокосмическая промышленность
Обязанности и достижения:
Написание технологий мехобработки деталей и сборки изделий в опытном производстве института в отделе главного технолога.

Образование

- Высшее образование
- 1999
Институт практической психологии и психоанализа
Факультет: Практическая психолигия
Специальность: Диплом практического психолога
- Высшее образование
- 1986
Московский государственный технический университет им. Н.Э. Баумана, Москва
Факультет: Технология машиностроения
Специальность: Инженер-технолог машиностроения, диплом с отличием

Обо мне

Дополнительные сведения:

Имею навыки: - управления организацией: отделом продаж, логистики, отделом закупок, складом; - стратегического и организационного менеджмента; - организации отделов персонала и продаж с «нуля»; - подбора, оценки и развития персонала; - решения конфликтных ситуаций; - внедрения систем учета, мотивации, систем поощрения, KPI, систем нематериального награждения; - создания системы обучения и развития персонала; - создание кадрового резерва; - создания и продвижения сайта; - практической психологии. Личные качества: высокая мотивация на достижения целей, развитые аналитические способности, хорошая интуиция, адекватные амбиции (отлично выполняю роль второго), хорошая выносливость, главная доминанта интерес. Моя концепция "Life Long Learning". По ходу жизни дополнительно: 2019г. - курс "Управление проектами" Федора Афанасьева "СПЕЦназ проектного управления". 2019г. - Международный сертификат консультанта-аналитика, Международный Университет PDA Internetional (Аргентина, США). 2018г. - участник проекта "Лидеры России" 2018г. - тренинги и семинары в Центре образовательных технологий Николая Ягодкина, учу английский язык. 2017г. - Сертификат Профайлера. Тренинги в Международной Академии Исследования Лжи. 2017г. - участие в VII-й Научно-методической конференции по детекции лжи. 1996г. - получила сертификат НЛП С 1994-2017гг. прошла обучение на тренингах по ведению переговоров, техники продаж, самопрезентации и ассертивного поведения и др. 1992г. - и даже курс бухгалтерского учета. Хорошее знание и владение офисными программами (Excel просто отлично, Word и пр.) и бухгалтерии 1С, amoCRM, создание и продвижение сайта и пр. Увлечения: - Мотивационная психология, психология лжи - Все о мозге, кинезиология. - Путешествия на автомобиле и не только, горные лыжи, фотография. - Изучаю английский язык.