Обязанности и достижения:
Ведение всех участков (зарплата, касса, банк, эквайринг, подотчетные лица, реализация и т.д.), Кадровое делопроизводство в полном объеме, оформление договоров, взаимодействие с контролирующими органами, сдача отчетности (ИФНС, ПФР, ФСС, статистика) Экономическое планирование и бюджетирование. Расчет себестоимости услуг, технико-экономических показателей, ценообразование, составление калькуляций, анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Анализ фонда оплаты труда.