Заместитель генерального директора по общим вопросам / Административный руководитель

Была больше месяца назад

100 000 ₽

58 лет (родилась 07 апреля 1967), cостоит в браке, есть дети

Балашиха, готова к переезду: Ленинградская (Краснодарский край)

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 10 лет и 11 месяцев

- Август 2019 – декабрь 2019
- 5 месяцев
Куратор направления аутсорсинга
ООО"Социальная служба помошник", Москва
http://seniorgroup.ru
Патронажные услуги
Обязанности и достижения:
Вела следующие участки работы: - обеспечение исполнения гос. контракта; - подбор персонала: индивидуальное собеседование и оформление вновь принятых сотрудников; - учет рабочего времени, табелирование, заявки на премии; - документооборот с сотрудниками офиса; - организацию обучения сотрудников по оказанию патронажных услуг ветеранам войны; - закупки, учет и хранение расходных материалов, анализ их рациональных расходов; - контроль за полнотой и качеством оказываемых услуг; - подготовку отчетов по гос. контрактам в ДТСЗН г. Москвы; - создание благоприятной атмосферы в рабочем коллективе. - Снятие конфликтных ситуаций; - Формирование единой команды среди санитарок (52 человека) сестер хозяек и мед. сестер. - Прекращение увольнений по собственному желанию (по 7 человек ежемесячно). - Полный, получивший обучение по Долговременному уходу, состав санитарок. - Аналитическое мышление и целеустремленность помогают мне эффективно решать нестандартные рабочие задачи. - Большой опыт работы в области обеспечения взаимодействия федеральных и региональных органов власти позволяет мне быстрее снимать социальное напряжение с участием общественных объединений, научных и других организаций при рассмотрении вопросов, связанных с реализацией национальной политики в многонациональных организациях, учреждениях, республиках. - Умение осуществлять аналитику, организовывать экспертные мероприятия любого уровня и презентовать результаты с учетом особенностей различных аудиторий либо увеличивать рейтинги доверия заказчика, либо снижать доверие к оппозиции. - Высокие коммуникативные навыки и лидерские качества, а также системность мышления и умение организовывать и контролировать работу отделов. - Систематически повышаю профессиональные знания. - Уверенный пользователь ПК (MS Office, SPSS…..) - Умею работать в режиме многозадачности.
- Апрель 2018 – август 2019
- 1 год и 5 месяцев
Главный специалист по мониторингу ОСКАД (отдел социальных коммуникаций и активного долголетия)
ГБУ ТЦСО «Новогиреево», Москва
http://novogireevo.mos.ru
Социальное обслуживание, проект "Московское долголетие"
Обязанности и достижения:
Главный специалист по мониторингу ОСКАД Вела следующие участки работы: - информационно разъяснительную работу со старшим поколением (3600 человек), привлекала в проект «Московское долголетие» уникальных участников (210 человек) по различным направлениям активности поставщиков; - организация мероприятий, помощь на площадке во время проведения мероприятий; - взаимодействие с поставщиками: поиск площадок для проведения мероприятий, согласование условий, контроль выполнения согласованных требований; - взаимодействие с внутренними службами Департамента труда и социальной защиты; - отчетность в базе данных и аналитика; - документооборот, работала с единым сервисом записи (портал ЕСЗ); - работа с поставщиками проекта «Московское долголетие» для различных направлений активности: набор групп (18 групп по 20 человек), плановые проверки, ведение отчетной документации и т. п.; - прогнозирование фона и моделирования сценария перепрограммирования пожилых людей на их активный образ жизни с учетом физических возможностей и психологических изменений у людей в различных группах старшего поколения (с возрастным интервалом), поделила целевую аудиторию из три возрастные группы групп: средний возраст 55/65 лет, поздняя взрослость 61/79 лет и долгожители 80+; - разработка и внедрение презентационных материалов с целью привлечения пожилых людей. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ - эффективно взаимодействую с людьми разных социальных статусов и финансовых положений (руководители, директора, сотрудники, рабочие, бизнесмены, обучающиеся, избиратели, пожилые люди, молодежь и т. п.) в рамках социальных и избирательных кампаний; - решаю конфликтные ситуации в учреждениях, возникшие внутри трудового коллектива, с администрациями учреждений, и с получателями услуг; - разрабатываю все виды количественных и качественных социологических исследований по поставленным задачам заказчика; - организую социальные кампании - разрабатываю эффективные и результативные социальные, и технологические проекты; - формирую и реализую политику социальной открытости; - сопровождаю работу пресс-служб, при проведении социальных PR – кампаний; - организую и провожу как социальные «полевые» PR – кампании и социальные массовые мероприятия, так и в сети Интернет; - организую эффективные вхождения бренда "Московское долголетие" в информационное пространство.
- Январь 2018 – сентябрь 2018
- 9 месяцев
Заместитель генерального директора
Институт семейных просветительских и правовых программ, Москва
http://isppp.site
Развитие правовой культуры защиты родителей и детей
Обязанности и достижения:
Вела следующие участки работы: - решение административных вопросов; - взаимодействие с подрядчиками: поиск площадок для проведения мероприятий, - согласование условий, контролирование выполнения согласованных требований; - взаимодействие со слушателями – звонки, информирование о мероприятиях, сбор обратной связи, консультирование во время обучения; - организация просветительских и правовых программ в интересах поддержки семьи и детства; - разработка миссии, идеологии и стратегии развития Института семейных просветительских и правовых программ; - формирование программ по развитию правовой культуры защиты родителей и детей; - мониторинг и анализ целевой аудитории (органы опеки, приемные родители, опекаемые дети). - подготовка презентаций; - делопроизводство; - организация мероприятий; - документооборот; - высокая адаптивность, скорость работы, уверенные знания современных методик в области подбора участников на обучение; - склонность к профессиональному совершенствованию, нацеленность на результативность, клиентоориентированность.
- Апрель 2017 – октябрь 2017
- 7 месяцев
Руководитель Департамента по мониторингу общественного мнения и взаимодействия с общественными орган
Союз сотрудничества и развития социально ориентированных организаций "Социальная палата", Москва
http://rybakovprize.ru
Поддержка и развитие некоммерческих организаций в субъектах РФ
Обязанности и достижения:
Вела следующие участки работы: - оценки текущего состояния СОНКО для выработки направлений их поддержки и развития, обеспечивала заинтересованные стороны актуальной, полной, достоверной и регулярно обновляемой информацией, необходимой для анализа и прогноза развития СОНКО в Москве (Московской области и 17-ти регионах РФ). - регулярное проведение мониторинговых исследований; - проведение блиц-опросов по «горячим» темам, в целях оперативной необходимой информации для составления технических и дорожных карт; - системное идентифицирование предметов мониторинга в разрезе институциональных и социо-структурных составляющих сектора СОНКО; - создание информационной базы по показателям текущего состояния СОНКО, обеспечение постоянного учета динамики развития, анализ динамики численности, предметных сфер деятельности СОНКО и т. д.; - подготовка материалов аналитической направленности по итогам мониторингов и блиц-опросов с использованием математических методов анализа первичных эмпирических данных (в частности методов кластерного анализа, модифицированного двухступенчатого, интеллектуального, иерархического, дисперсионного анализа, регрессионного анализ и др.); - накопление информации, необходимой для анализа ситуации, описания прогнозного фона и собственного прогнозирования и моделирования сценарий развития СОНКО; - сопоставление по международным показателям развитие СОНКО и некоммерческого социального сектора; - аналитические записки по проблемам социальной сферы. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ - опыт анализа ситуации (с точки зрения социальной, политической, предвыборной); - опыт анализа медиа и интернет пространства; - навык разработки концепций и стратегий развития организаций; - опыт владения конструктивной критикой и своевременное выявление, и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; - навык разработки дорожных карт по решению проблемных вопросов, с учетом потребностей в ресурсном обеспечении; - навык разработки перечня, содержательного обеспечения, подготовки технического задания на проведение массовых, PR-мероприятий; - опыт планирования (составление сетевого графика) развития кампаний, контроль за исполнением план-графика; - навык работы с информационно – телекоммуникационными сетями; - навык организации аналитической деятельности (организации совместной работы, распределения персональной ответственности по зонам компетенции, совместного планирования, постановки задач); - знание работы по актуализации информационного поля (подготовка еженедельных план-графиков размещения материалов в печатных и электронных СМИ, контроль исполнения); - навык разработки графика и номенклатуры выпуска печатной, сетевой и аудиовизуальной продукции, выработки содержания, разработки, тестирования и утверждения PR печатных материалов; - опыт изготовления полиграфической продукции (полный цикл производства от технического задания, создания оригинал-макета до получения готовой продукции, контакты с типографиями, логистика, бюджетирование); - опыт в консалтинге, аудита действий, анализа промежуточных результатов организаций, коррекция хода кампаний.
- Декабрь 2012 – сентябрь 2016
- 3 года и 10 месяцев
Помощник депутата Государственной Думы 6-го созыва ФС РФ
помощник депутата, Москва
http://www.duma.gov.ru
Законотворческая деятельность
Обязанности и достижения:
Вела следующие участки работы: - законотворческая деятельность депутата, планирование выездного рабочего дня в округ, делопроизводство; - проведение аналитической работы: сбор, систематизация и анализ информации, информационно — аналитических материалов, справок, тезисов для выступления депутата; - подготовка запросов депутата в органы региональной власти; - работа с населением, общественными объединениями граждан, средствами массовой информации и с обращениями граждан; - курирование и контролирование территориальной политики на территории закрепленными за депутатом 25-ти районами Удмуртской Республики; - отчеты по различным направлениям деятельности депутата; - взаимодействие с фракцией, профильными комитетами и региональным аппаратом депутата, а также общественными организациями; - организация коммуникаций депутата по обеспечению работы в регионе и в ГД, имиджевое сопровождение. - 17 благодарностей депутату ГД от жителей Республики, общественных (молодежные, ветераны труда, афганцы и т. д.) и национальных (удмурты, татары, чеченцы, евреи, армяне и т. д.) организаций; - два благодарственных письма от Председателя ГД за качество работы.
- Июнь 2008 – декабрь 2012
- 4 года и 7 месяцев
Заместитель руководителя Управления по внутренней политике
Администрация Президента и Правительства Удмуртской Республики, Ижевск
http://udmurt.ru
Государственная
Обязанности и достижения:
Вела следующие участки работы: - курирование и контроль взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными объединениями и хозяйственными субъектами, в области работы с населением, общественными объединениями граждан, средствами массовой информации; - оперативное принятие и реализация управленческих решений; - публичное выступление и планирование работы сотрудников Управления; - взаимодействие с другими ведомствами, государственными органами, представителями различных субъектов Российской Федерации; - создание информационных, презентационных материалов, печатной продукции, видеороликов о деятельности Президента и Правительства УР, увеличение рейтинга доверия на 7-10%; - создание республиканской информационно — коммуникационной инфраструктуры как инструмента единой информационной политики в УР; - контроль, анализ и прогноз последствий принимаемых решений, а также подготовка предложений, для снижения негатива жителей Удмуртии, инициируемые средствами массовой информации; - организация и проведение исследований, необходимых для проведения эффективной государственной политики в подведомственных сферах; - координация работы отделов информационной политики Управления, отдела по взаимодействию с общественными объединениями республики и пресс — службы Президента и Правительства УР, своевременное выявление и решение проблемных ситуаций; - имиджевое сопровождение Президента Удмуртии. - снятие массовых митингов и протестов; - увеличение рейтинга доверия к Президенту УР; - снятие конфликтных ситуаций между Министерствами УР; - вычленяла социальные проблемы разных целевых аудиторий (пенсионеры, работающие, интеллигенты, молодежь, студенты)

Образование

- Высшее образование
- Дистанционная
- 2018
ГАУ ИДПО ДТСЗН
Факультет: Профессиональная переподготовка
Специальность: Социальная работа в организации социальной сферы
- Высшее образование
- Вечерняя
- 2011
Международный Восточно-Европейский университет
Факультет: Управление персоналом
Специальность: Инновационные технологии управления персоналом
- Кандидат наук
- Экстернат
- 2004
Казань, ТИСБИ
Факультет: Социалогия
Специальность: «Социальное конструирование ролевого репертуара в страховании, как в социальном институте»

Обо мне

Дополнительные сведения:

- стратегическое управление персоналом; - построение эффективной модели организационного развития; - корпоративная культура, формирование единой команды; - операционное управление персоналом, снятие конфликтных ситуаций; - внутренняя коммуникация; - ведение документооборота; - корпоративная и внутренняя политика; - рекрутмен; - оценка, обучение и развитие персонала; - построение и функционирование системы оплаты труда. XL, 1С, ОКЗ, ЕКС, ОКПДТР, ОКСО, ОКСВНК, HR-брендинг