Обязанности и достижения:
• Ответственность за продажи всей продукции производства завода, 4 товарных направления (компания численностью 250 человек), руководство отделом продаж (16 человек)
• Ведение ключевых клиентов, проведение переговоров с руководством компаний-клиентов
• Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников отдела продаж
• Формирование квартального плана продаж
• Бюджетирование отдела продаж
• Разработка клиентской (дилерской) политики компании
• Работа по расширению продуктовой линейки компании, балансировка продуктового портфеля
• Отчетность перед генеральным директором, собственниками предприятия
• Формализация части бизнес процессов
• Определение должностных обязанностей сотрудников отдела продаж
• Отбор, найм, обучение и увольнение сотрудников
Разработал и внедрил новую оргструктуру отдела с выделением групп по 4-м товарным направлениям продаж (турникеты, изделия из металла, ТНП, промышленная окраска) и тендерной группы;
Разработал и внедрил новую систему мотивации сотрудников отдела продаж;
Завязал сотрудничество с крупнейшими торговыми домами- лидерами рынка безопасности (направление турникеты), значительно увеличил географию продаж в РФ, вывел продукцию компании на рынки Республики Казахстан и Республики Беларусь. Увеличил продажи по направлению турникеты в 3 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года;
Заключил договора с рядом торговых сетей («Максидом», «Prisma»), для продаж по новому направлению ТНП