Обязанности и достижения:
- распределение и контроль исполнения обязанностей;
- организация документооборота и ревизионная работа;
- оценка результатов трудовой деятельности сотрудников и распределение премиального фонда;
- прием на работу и увольнение сотрудников;
- контроль соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, правил техники безопасности, пожарной безопасности и электробезопасности подчиненными;
- проведение переговоров по поставкам оборудования и комплектующих.