Обязанности и достижения:
Выполнение ключевых коммерческих показателей.
Постановка задач и отслеживание результатов магазина.
Мотивация сотрудников на достижение результата.
Развитие персонала.
Учет ТМЦ, контроль наличия товара.
Разрешение конфликтов внутри коллектива и с клиентами.
Наставничество для новых сотрудников, дальнейшее обучение по мере работы.
Организация, контроль и управление работой персонала магазина.
Ведение документооборота.
Контроль за соблюдением стандартов мерчендайзинга.
Проведение инвентаризации, организация и контроль приемки, выкладки.