Обязанности и достижения:
Колличество сотрудников в подчинение 92 чел. Решение управленческих, кадровых, административных и организационных вопросов; контроль проделанной работы. Ведение типовой документации (составление технологических карт, табелирование и др.) Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (проведение собеседований, прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков и др)