Обязанности и достижения:
Координация работы сотрудников;
▪ организация и контроль работы персонала;
▪ организация и проведение собраний, совещаний
▪ организация и проведение обучающих семинаров для персонала;
▪ постановка задач сотрудникам и контроль их выполнения.
формирование команды
• решение оперативных вопросов
• анализ структуры продаж и качества обслуживания покупателей
работа с персоналом: проведение собеседований, составление графика работы и графика отпусков, разработка и внедрение мотивационных схем, проведение аттестаций
• Работа с претензиями покупателей
• Взаимодействие с контролирующими органами