Обязанности и достижения:
Полное юридическое сопровождение организации представление интересов организации в суде, государственных органах, регистрация внесения изменений в учредительные документы, анализ и составление внутренней документации, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме при штатной численности сотрудников от 250 человек, ведение табеля учета рабочего времени, ведение личных дел работников, оформление приема, увольнения, перемещения в соответствии с трудовым законодательством, ведение штатного расписания, графика отпусков, оформление листков временной нетрудоспособности работников, отчеты в СФР, центр занятости, работа в1С