Обязанности и достижения:
Работа отдела кадров - полностью, ведение судебных дел (арбитраж, суды общей юрисдикции, мировые судьи, претензионная деятельность, разработка договоров и другой документации, ведение переговоров с руководством организаций и учреждений на всех уровнях, подготовка документации для начальника, отслеживание погашения задолженностей, ведение делопроизводства, внесение изменений в учредительные документы, предложений по совершенствованию работы учреждения и т.д.