Обязанности и достижения:
- Разработка всех видов договоров, составление протоколов согласований к ним, внедрение их в действие.
- Помощь руководству в кадровых вопросах: оформление приказов по сотрудникам, ведение личных карточек и личных дел сотрудников; оформление трудовых книжек; оформление и ведение трудовых контрактов (договоров);
- Написание разного рода писем на запросы прокуратуры, государственных органов, должностных лиц, а также предоставления ответов населению.
- Государственная регистрация муниципальных контрактов государственного реестра.
- Разработка положений, должностных инструкций, инструкций по охране труда и их визирование.
- Составление претензий к юридическим и физическим лицам, исковые и апелляционные заявления, жалобы.
- Предоставление ответов и советов по вопросам что возникают у деятельности общества, а также предоставления консультаций работникам предприятия.
- Участие в служебных расследованиях, составление приказов и их внедрения в деятельность предприятия.
- Кадровые вопросы связаны с увольнением работников по инициативе работодателя.
- Ведение претензионно-исковой работы по взысканию задолженности из должников.