Обязанности и достижения:
Основные обязанности связаны с Федеральным законом №44-ФЗ от 5 апреля 2013 года — «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
(Предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары,
работы, услуги, составление плана-графика, подготовка извещения о закупке, осуществление процедур закупок, обработка результатов закупки и заключение контракта, проверка соблюдения условий контракта, проверка качества представленных товаров, работ, услуг, проведение различного рода консультаций по закупкам).
Дополнительные обязанности:
- Организация и ведение кадрового документооборота.
- Организация и проведение оценки и аттестации сотрудников.
- Разработка положений и документов по работе с персоналом.
- Поиск, подбор и оценка персонала.
- Сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников.
- Представление в установленном законом порядке интересы предприятия в судах общей юрисдикции, арбитражных судах.