Обязанности и достижения:
Ведение делопроизводства: составление писем, нормативно-правовых актов, внесение изменений в учредительные документы, разработка внутренних документов, работа в офисе с документами;: оформление приказов по основной деятельности, административно-хозяйственной, личному составу, отпуску и командировании, ведение личных карточек (Т-2) и личных дел сотрудников; оформление трудовых книжек; оформление и ведение трудовых контрактов (договоров), муниципальных контрактов.