Обязанности и достижения:
Юрисконсульт отдела арендных отношений
• проведение переговоров с арендодателями;
• юридическая экспертиза представленных документов на предмет возможности заключения договоров аренды (построенные объекты, стадия строительства);
• разработка, анализ и согласование договоров аренды (предварительного, краткосрочного, долгосрочного)
• разработка и согласование сопутствующих договоров по обслуживанию помещения (клининг, вывоз ТБО, подряд и т.д.);
• подготовка дополнительных соглашений и протоколов разногласий к договорам;
• участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины;
• мониторинг законодательства, с целью своевременного информирования о произошедших изменениях заинтересованных сотрудников компании по вопросам, непосредственно связанным с их деятельностью;
• взаимодействие с государственными и коммерческими организациями, нотариусом, представительство в налоговых органах;
• ведение отчётности (реестры и финансовая отчетность) по делам, находящимся в производстве;
• распределение дел между помощниками юристов и контроль над выполнением;
Юрисконсульт общеправового отдела
• юридическая экспертиза совершаемых гражданско-правовых сделок (договоров подряда, поставки оборудования, договоров о предоставлении услуг связи, договоров о предоставлении рекламных мест, о технической и иной экспертизе, договоров об оказании различных коммунальных и снабженческих услуг, иных договоров, необходимых для эксплуатации хозяйственных объектов Компании), дополнительных соглашений к ним, протоколов разногласий;
• работа с письменными и устными претензиями и обращениями граждан (Закон о защите прав потребителей), досудебное урегулирование споров;
• подготовка доверенностей;
• подготовка письменных заключений по вопросам хозяйственной деятельности Компании;
• организация постановки Компании на учёт и снятие Компании с учёта в налоговых органах по месту нахождения обособленных подразделений;
• участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины;
• мониторинг законодательства, с целью своевременного информирования о произошедших изменениях заинтересованных сотрудников компании по вопросам, непосредственно связанным с их деятельностью;
• взаимодействие с государственными и коммерческими организациями, нотариусом, представительство в налоговых органах;
• рассмотрение трудовых споров, вопросов в области трудовых правоотношений, подготовка соответствующих документов;
• ведение отчётности (реестры и финансовая отчетность) по делам, находящимся в производстве.