Обязанности и достижения:
- Корпоративное право: операции по получению контрольного пакета акций АО, правовое сопровождение сделок купли-продажи акций АО, долей в уставном капитале ООО. Подготовка документов для регистрации выпусков акций.
- Подготовка, созыв, проведение и оформление результатов годовых и внеочередных общих собраний акционеров (участников ООО).
- Подготовка, регистрация учредительных документов ООО, ЗАО, ОАО; регистрация, ликвидация хозяйственных товариществ и обществ. Подготовка, сопровождение и правовая экспертиза сделок, связанных с отчуждением, приобретением, сдачей и арендой нежилых помещений и иного недвижимого имущества. Разработка положений о филиалах, регистрация изменений в устав АО, связанных с образованием филиалов.
- Антимонопольное законодательство (ходатайства, уведомления)
- Юридическое сопровождение хоз.деятельности предприятия: подготовка, сопровождение договоров купли-продажи, поставки (в т.ч. на экспорт), договоров по оказанию возмездных услуг, издательских договоров, договоров факторинга, посреднических (комиссия, агентирование, поручение).
- Подготовка и правовое сопровождение договоров купли-продажи, поставки, посреднических договоров (поручение, комиссия, агентирование), договоров факторинга, цессии, новации.
- Оформление договоров купли-продажи простых векселей, актов приема-передачи векселей. Предъявление векселей к оплате, получение судебных приказов. Составление векселей, аллонжей, авалей.
- Сопровождение внешнеэкономических сделок. Составление, оформление паспортов сделок, грузовых таможенных деклараций, документации для приобретения автотранспортных средств, постановки автотранспортных средств на учет в ГАИ.
- Оказание консультационных услуг в области валютного регулирования и контроля. Урегулирование споров и разногласий с гос.органами (ИМНС, ФСНП, МРП, ОБЭП и пр.).
- Разработка схем зачетов взаимных требований. Разработка схем расчетов за поставленную продукцию, оказанные услуги.
- Претензионная работа: арбитраж, суды общей юрисдикции, исполнительное производство.
- Разработка локальных актов (правил внутреннего трудового распорядка, положений о визировании, положений об отделах и т.п.). Правовая поддержка кадровой работы.
- Мониторинг деятельности подчиненных сотрудников, общее руководство отделом.