Обязанности и достижения:
1. Составление и сопровождение гражданско-правовых договоров, контроль их исполнения.
2. Составление проектов должностных инструкций, проектов трудовых договоров в соответствии с требованиями действующего законодательства.
3. Участие в работе комиссии по рассмотрению случаев нарушения трудового законодательства.
4. Участие в разработке внутренней документации организации и согласование данной документации в органах государственной и муниципальной власти.