Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство в полном объеме (штат более 100 человек): Прием/увольнение работников, оформление отпусков, больничных, переводов на другую работу, подготовка отчетности в вышестоящие организации, ведение табеля учета рабочего времени, составление штатного расписания и т.д. Также решение текущих юридических вопросов: работа с ФРС, проверка и визирование договоров, работа с налоговой инспекцией, нотариусом, открытие/закрытие расчетных счетов в банках, оформление кредитов в банках, подготовка претензий, исковых заявлений, участие в арбитражных процессах.