Обязанности и достижения:
(по срочному трудовому договору)
• Ведение кадрового делопроизводства (оформление трудовых договоров, приказов о приеме на работу и об увольнении; Учет и ведение трудовых книжек; составление и ведение табелей учета рабочего времени)
• Документооборот (прием и регистрация входящей и исходящей корреспонденции, внесение информации в базу данных)
• Телефонные переговоры и обеспечение жизнедеятельности организации.
• Юридическое сопровождение деятельности организации (составление договоров о взаимодействии с многочисленными бюджетными организациями города, сбор пакета документов на получение субсидий на реализацию проекта)