Обязанности и достижения:
Организация работы предприятия, заключение-перезаключение договоров, административные и хозяйственные вопросы, лицензионно-разрешительная работа, подготовка приказов, подготовка предложений по развитию персонала, обучению и повышению квалификации кадров, аттестация. Разработка регламентирующих документов.