Обязанности и достижения:
Юридическое сопровождение финансово-хозяйственной деятельности компании:
Регистрация юридических лиц, ИП, регистрация изменений, ведение протоколов общего собрания участников общества, решений и др.
Разработка, заключение, правовой анализ, согласование условий договоров: оказание услуг, подряд, реклама, аренда/субаренда, поставка, лицензионные договора, купля-продажа, агентские договора, цессия, комиссия, займ, хранение и др.
Претензионная работа.
Представительство в судебных инстанциях: арбитражные суды, суды общей юрисдикции, федеральная служба судебных приставов.
Сопровождение сделок по приобретению объектов недвижимости (жилые/нежилые помещения): предварительный, основной договор купли-продажи, сбор и оформление документов для подачи на регистрацию в Росреестр.
Сопровождение арендных отношений (со стороны арендодателя и арендатора).
Взаимодействие с нотариусом, ИФНС, ФАС, Роспротребнадзор, Роскомнадзор, МЧС, ДЕЗ, кредитными организациями и др.
Учет и ведение реестра договоров, контрагентов, оформление доверенностей.
Консультирование руководства компании по правовым вопросам деятельности организации, подготовка рекомендаций, направленных на минимизацию возможных рисков.
Консультирование сотрудников, разъяснения по вопросам законодательства.
Разработка внутренних документов, правовая экспертиза трудовых договоров, приказов, инструкций, положений и других актов правового характера, издаваемых в компании.
Ведение кадровой работы в организации:
- учет личного состава организации, ее структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
- оформление прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации, а также другой установленной документации по кадрам;
- формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
- заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности работников
- и др.
Мониторинг законодательства.
Ведение одновременно нескольких организаций.