Обязанности и достижения:
- Ведение кадрового делопроизводства. Оформление приема, перевода, увольнения работников. Заключение, изменение, прекращение трудовых договоров. Разработка штатного расписания. Разработка должностных инструкций. Составление и ведение графика отпусков. Оформление трудовых книжек. Ведение книги учета трудовых книжек. Составление и ведение графика отпусков;
- договорная работа;
- претензионно-исковая работа, подготовка ответов на входящие претензии, составление претензий, исков;
- разработка внутренних документов (положений, правил и т.п.);
- регистрация новых юр. лиц, подготовка учредительных документов, внесение изменений в учредительные документы юр. лиц;
- подготовка заключений по различным вопросам, возникающим в процессе деятельности, в том числе - по административному, налоговому, трудовому праву;
- ведение переговоров с клиентами, консультирование по вопросам действующего законодательства.