Обязанности и достижения:
- деятельность по выявлению и пресечению несоблюдения корпоративной политики в работе региональных представительств (соблюдение корпоративных параметров распространения и сопровождения "Гаранта");
- выявление фактов "недобросовестной" конкуренции между представительствами, работающими на одной территории, оценка действий представительств и принятие решения по рассматриваемому факту;
- работа по борьбе с распространением нелицензионного "Гаранта" – доработка (актуализация, разработка и внедрение новых положений) методики по борьбе с "пиратством", методическое сопровождение деятельности представителей на местах, подготовка доказательственной базы по конкретным уголовным делам, разработка
методики, методическое сопровождение и контроль за проведением экспертиз на фактконтрафактности "Гаранта", консультирование (по их инициативе) оперативных сотрудников, следователей, прокуроров и судей, по вопросам квалификации и ведения уголовных дел.
Последний год - работа в должности руководителя группы, сотрудники которой (6 человек) выполняли указанные выше обязанности.
В обязанности руководителя группы входило участие в разработке и актуализации корпоративной политики, в случае необходимости, пересмотр решений, принятых сотрудниками группы, ведение и участие в переговорах с представительствами и клиентами компании, в случае возникновения конфликтных ситуаций.