Обязанности и достижения:
Разработка и осуществление комплекса правовых мероприятий по погашению задолженности физических лиц, урегулирование обязательств в досудебном и судебном порядке, участие в судебных заседаниях; сопровождение исполнительного производства, составление исковых заявлений и претензий, подача исковых заявлений в суд, получение судебных решений, сопровождение исполнительного производства, взаимодействие с исполнительной службой. Представление интересов предприятия в организациях и государственных учреждениях. Заключение договоров с поставщиками и клиентами, оказание юридической помощи сотрудникам фирмы.
Сопровождение юридической деятельности предприятия, ведение кадрового учета, прием документов и оформление на работу, ведение и учет трудовых книжек, формирование и учет личных дел специалистов, подготовка, составление и регистрация приказов по всем направлениям кадровой деятельности. Учет нарушений трудовой дисциплины.
01.06.2000 г. - 24.10.2005 г. Николаевское областное управление юстиции - ведущий специалист отдела кадровой работы и государственной службы.
Основные обязанности: обеспечение четкой организации кадрового делопроизводства, прием документов и оформление на работу, ведение и учет трудовых книжек, формирование и учет личных дел специалистов, подготовка, составление и регистрация приказов по всем направлениям кадровой деятельности. Учет нарушений трудовой дисциплины: составление актов о нарушениях трудовой дисциплины, участие в заседаниях комиссий по расследованию нарушений трудовой дисциплины, подготовка и оформление приказов о дисциплинарной ответственности: увольнение, объявление выговора, депримирование, подготовка и оформление приказов о поощрении работников. Составление графиков отпусков, учет листов нетрудоспособности. Проведение мониторинга, составление отчетов о ротации персонала и вакансиях. Подготовка и проведение заседаний коллегии, участие в заседаниях коллегии и совещаниях, проводимых начальником управления. Разработка нормативно-методических и нормативно-правовых документов, организация работы по созданию кадровой номенклатуры. Представление интересов в суде, проведение совместных совещаний с органами местного самоуправления и исполнительной власти по координации работы. Проведение собеседований с соискателями на вакантные должности в управлении, подготовка и проведение аттестаций, конкурсных комиссий, составление и работа с кадровым резервом управления. Осуществление контроля в организации кадровой работы и оказание методической помощи специалистам структурных подразделений в разработке и согласовании внутренних документов. Ведение деловой переписки, участие в проведении проверок деятельности структурных подразделений, тендеров, подготовка и проведение курсов повышения квалификации для специалистов. Составление табеля учета рабочего времени, выдача справок с места работы, консультирование и прием и граждан.