Обязанности и достижения:
Правовое сопровождение сделок, договорно-правовая работа, проведение правовой экспертизы проектов договоров, представляемых контрагентами, составление протоколов разногласий к договорам и т.д., выполнение кадровой работы: учет личного состава Учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации, оформление прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам, делопроизводство. Консультации сорудников. Разработка локальных актов.