Обязанности и достижения:
Обязанности - полное юридическое сопровождение строительной, торговой и др. видов деятельности юридического лица. Консультация руководства организации по всем вопросам, возникающим в процессе ее деятельности. Создание и контроль исполнения юридически правильных схем работы с контрагентами. Проверка всей юридической документации (писем, запросов, договоров и т.д.). Юридическое сопровождение сделок. Представление интересов компании в различных организациях. Подготовка, согласование и оформление договоров строительного подряда (субподряда) по видам работ, аренды (субаренды), поставки, уступки, договоров возмездное оказание услуг, агентирования, комиссии, поручения, передача прав на программное обеспечение. Правовой анализ контрагентских договоров (подряд, субподряд, комиссия, агентирование, авторский надзор, поставка, возмездное оказание услуг, аренда, субаренда, поручения, перевозки). Оформление земельно-правовых отношений. Юридическое консультирование сотрудников организации по различным вопросам, разрешение конфликтных ситуаций с контрагентами, ведение переговоров, отстаивание интересов компании на стадии заключения договора и в досудебных процедурах урегулирования споров.
Претензионная работа с организациями по вопросам невыполнения условий договоров, судебная практика. Регистрация изменений в уставные документы юридического лица, регистрация юридических лиц. Подготовка внутренних регламентирующих документов. Учет, регистрация, ведение реестра внутренних документов (договоров и др.), составление справок, отчетов. Разрешение досудебных споров. Регистрация прав на недвижимое имущество и сделок с ним (нежилые и жилые помещения). Оформление паспорта рекламного места. Оформление документов для лицензирования строительной деятельности. Подготовка юридических заключений по вопросам налогового, трудового, земельного права. Консультирование сотрудников по различным вопросам деятельности юридического лица. Длительное исполнение функций начальника юридического отдела, в том числе на период ухода за ребенком, а также менеджера по персоналу.