Обязанности и достижения:
1. Оказание квалифицированной медицинской помощи, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реаби-литации.
2. Определение тактики ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.
3. Разработка плана обследования больного, уточнение объема и рациональных методов обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.
4. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований установление диагноза.
5. Внесение изменений в план лечения в зависимости от состояния пациента и определение необходимости дополнительных методов обследования.
6. Организация и выполнение медицинских осмотров детей при поступлении их в учреждение с целью профилактики инфекционных заболеваний; при необходимости направление их на дополнительные медицинские обследования в амбулаторно-поликлинические учреждения.
7. Организация и проведение по графикам, согласованным с руководством учреждения, углубленных медицинских осмотров, профилактических осмотров
8. Ведение ежедневного амбулаторного приема.
9. Оказание неотложной медицинской помощи.
10. В установленном порядке освобождение обследуемых от учебных занятий, посещений уроков физической культуры, информирование работника по физическому воспитанию о состоянии здоровья детей.
11. Осуществление медицинского контроля за организацией физического воспитания, за состоянием и содержанием мест занятий физической культурой, наблюдение за правильным проведением мероприятий по физической культуре в зависимости от пола, возраста и состояния здоровья детей.
12. Консультации родителей детей по вопросам медицинского обслуживания и страхования.
13. Руководство работой подчиненного среднего и младшего медицинского персонала, содействие выполнению им своих должностных обязанностей.
14. Контроль правильности проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов средним и младшим медицинским персоналом.
15. Своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.
16. Планирование своей работы и анализ показателей своей деятельности.
17. Соблюдение правил и принципов врачебной этики и деонтологии.
18. Квалифицированное и своевременное исполнение приказов, распоряжений и поручений руководства учреждения, а также нормативно-правовых актов по своей профессиональной деятельности.
19. Систематическое повышение своей квалификации.