Обязанности и достижения:
Организация бесперебойной работы магазина. Набор персонала. Постановка задач, контроль за выполнением поставленных задач. Контроль за ТМЦ. Ответственность за ротацию и выкладку товара по установленным планограммам.
Магазин всегда укладывается в % потерь. Отсутствует текучесть кадров.