Обязанности и достижения:
- анализ конкурентной среды с целью выявления слабых и сильных сторон в деятельности конкурентов, внедрение положительного опыта в деятельность компании;
- анализ показателей финансово-хозяйственной деятельности компании для определения эффективности ее деятельности по каждому из направлений, выявление целесообразности изменения или сохранения стратегии по этим направлениям;
- проведение переговоров от имени предприятия с контрагентами: разработка индивидуального коммерческого предложения, согласование условий договора с контрагентом, сопровождение договора на стадии подписания, обеспечение выполнения договорных обязательств, участие от имени предприятия в тендерах, торгах, выставках по реализации услуг;
- деятельность в области создания имиджа предприятия и продвижение бренда на внешние рынки: участие в разработке стратегии создания имиджа предприятия, контроль проведения рекламных кампаний в СМИ, разработка печатных рекламных материалов силами сторонних организаций, ведение предварительной оценки разработанных сторонними организациями рекламных материалов, анализ эффективности рекламных мероприятий, подготовка предложений по формированию фирменного стиля компании и фирменного оформления рекламной продукции;
- финансово-правовое и налоговое моделирование (правовое обеспесение деятельности по договорам на оказание услуг - выявление и минимизация рисков; правовое обеспечение работы с прибылью компании; правовое сопровождение движения финансовых потоков);
- локальное нормотворчество: подготовка, согласование и утверждение положений и правил, необходимых для правового обеспечения деятельности предприятия;
- правовое обеспечение трудовых отношений (контроль за увольнением и визирование приказа при увольнении работника по инициативе работодателя или иной конфликтной ситуации; согласование локальных актов, регламентирующих трудовую деятельность работников предприятия);
- претензионно-исковая работа (работа с претензиями и исками контрагентов; составление претензий, жалоб, исковых заявлений; представительство в судах, государственных органах и учреждениях);
- взаимодействие с контрольно-надзорными и администативными органами;
- страхование;
- работа с персоналом: работа с сотрудниками, находящимися в подчинении.